Team sailing: il team building in barca a vela
La vela è un’ottima metafora della vita in azienda
La vita a bordo di una barca riproduce fedelmente quella in azienda: l’interdipendenza fra i componenti è massima, l’errore del singolo si ripercuote sulle performance del gruppo e le azioni di ognuno possono fare la differenza sulle prestazioni dell’imbarcazione.
Ogni ruolo ha una sua specificità, con competenze differenziate a livello operativo e strategico.
La chiave del successo è riuscire a trasformare un semplice gruppo in una squadra ad alto potenziale.
Per sapere di più sulla formazione in barca a vela leggi questo bell’articolo di Paola!
IL FORMAT
A seconda del livello dei partecipanti: percorsi tra boe, esercitazioni sul campo di gara, regate o crociera.
Non è necessario saper andare in barca a vela: grazie ai nostri istruttori è possibile sperimentare tutto il bello che c’è nella vela, anche per chi non avrebbe mai pensato di salire a bordo.
Le competenze che entrano in gioco sono tantissime: teamwork, leadership, comunicazione, flessibilità, gestione dei ruoli, autostima e problem solving. Proprio come in azienda: per questo il team sailing è un format così richiesto.
OBIETTIVI
Questi gli obiettivi più richiesti per il team sailing, ma progettiamo ogni attività adattandola ai temi formativi su cui si desidera lavorare.
CHI LO HA SPERIMENTATO
Kanon
Utvik
Unilever
…e tanti tanti altri!
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- Formula Team Building: fattori e variabili che rendono un team vincenteTopActive2022-06-09T13:54:49+00:00
