ATTIVITÀ

Per i collaboratori di ERF abbiamo trasformato un’area outdoor in un vero paddock. Divisi in squadre da 5 persone, i partecipanti hanno progettato e costruito una vettura in legno funzionante, ispirata alle grandi scuderie di Formula 1, curando sia la parte tecnica sia quella estetica.

Le regole del gioco:

• un budget definito per ogni squadra;
• un marketplace interno dove acquistare i materiali, tra strategia, negoziazione e priorità da scegliere;
• un pilota da designare, con tuta personalizzata e casco costruito dal team;
• una gimkana finale in cui l’auto avanza solo grazie alle cime manovrate dalla squadra: trazione, direzione e frenata, tutto in sincronia.

E le dinamiche aziendali? Sono emerse subito. Chi è partito a testa bassa ha poi faticato con budget e risorse; chi ha investito qualche minuto in più su ruoli e strategia ha guidato con molta più fluidità. In gara, con il cronometro che corre, fiducia, ascolto e comunicazione chiara hanno fatto la differenza tra il team che si inceppa e quello che trova il ritmo.

Nel debriefing abbiamo riportato tutto questo nel lavoro di ogni giorno: leadership condivisa, pianificazione, fiducia nei momenti decisivi. E per chiudere in bellezza? Tutti in pista per una sfida sui go-kart.

Il risultato? Guardate voi!